Иммунопрофилактика – это проведение профилактических прививок в целях предупреждения, ограничения распространения и ликвидации инфекционных болезней.
При постановке прививок используются разные схемы. В зависимости от инфекции прививки могут проводиться однократно или повторяться.
Первое введение профилактических прививок называется вакцинация (обозначение -V). Проводится лицам, у которых нет сведений о прививках. Последующие прививки через отдаленный промежуток - ревакцинация (обозначение - RV).
Существует специальная прививочная форма на каждого человека, куда заносятся сведения о прививках (прививочный сертификат). Ежегодно медицинские работники изучают данные формы. В зависимости от интервалов между введением прививок, формируется персональный годовой план прививок по каждому предприятию.
Данная информация доводится до сведения руководителей и определяет задачи руководителя по контролю иммунопрофилактики в своем коллективе на текущий год.
Обязанности руководителя предприятия:
1. Ежегодно предоставлять список работников для формирования плана прививок - в прививочный кабинет ЛПУ обслуживающего данное население.
2. Обеспечить информирование сотрудников о графике проведения прививок.
3. Направить сотрудника (работника) для постановки прививок в прививочный кабинет.
4. По согласованию с ЛПУ, обслуживающим работников предприятия, обеспечить условия для возможности постановки прививок на предприятии, а также явку работников.
5. При постановке прививок, требующих отдельного финансирования - проводить информационную работу среди коллектива о необходимости привлечения средств, либо ежегодно предусматривать выделение финансовых средств из бюджета предприятия для проведения иммунизации работников.
6. Проводить разъяснительную работу среди сотрудников о последствиях отказа от профилактических прививок, возможности дальнейшего отстранения от работы, недопущения в организованные коллективы, запрета выезда в страны, требующие проведения определенных прививок. (в соответствие с Федеральным законом № 157 -ФЗ "Об иммунизации населения" от 17.09.1998 г.)
7. В случае отказа работников от профилактических прививок, обеспечить явку работников в прививочный кабинет ЛПУ, обслуживающего данное предприятие, для внесения работником подписи об отказе в проведении прививок в соответствующие медицинские документы постоянного хранения. Незафиксированный отказ в медицинской документации считается необоснованным.
Прививку можно сделать в поликлинике по месту жительства, а также по месту работы. Иммунизация резко снижает вероятность заболевания. Не рискуйте здоровьем и жизнью, прививайтесь!