Пособия и выплаты по уходу за ребенком

С 01.01.2024 вступает в силу Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ

«О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которому начнут действовать поправки о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу.

Мать или иной родственник не утратят право на эти деньги, даже если до окончания отпуска станут трудиться в том числе неполный день, на дому или удаленно либо если устроятся к другому работодателю.

Изменения также коснутся ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (10 тыс. руб.). Ее смогут получать родители либо опекуны, которые трудятся на условиях частичной занятости. В настоящее время ее платят только неработающим родителям.