Требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности:
- высшее образование, соответствующее направлению деятельности учреждения
К профессиональным знаниям и навыкам:
1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава Усть-Кубинского муниципального округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Усть-Кубинского муниципального округа, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;
- основы управленческой деятельности;
- правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции;
- порядка работы со служебной информацией и иной информацией ограниченного доступа, персональными данными;
- правил и норм делового общения;
- основ делопроизводства;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- основ проектного управления.
2. Профессиональные навыки:
- организации и обеспечения выполнения задач;
- умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
- практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
- разработки проектов муниципальных правовых актов;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, представителями организаций, учреждений, предприятий;
- оказания методической помощи сотрудникам учреждения по вопросам, входящим в компетенцию учреждения;
- эффективного планирования рабочего времени;
- сбора и систематизации информации;
- работы со служебной документацией;
- делового письма;
- коммуникации;
- публичного выступления;
- владения конструктивной критикой;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
3. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют документы в конкурсную комиссию лично, по электронной почте либо посредством направления по почте следующие документы:
1) заявление с просьбой о принятии документов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения округа;
2) анкету согласно приложению к постановлению администрации округа от 28 марта 2024 года № 561.
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний по форме N 001-ГС/у.
7) Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения, помимо документов, установленных настоящим пунктом, представляет также сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с постановлением администрации Усть-Кубинского муниципального округа от 2 февраля 2023 года № 183 «Об утверждении правил предоставления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга(супруги) и несовершеннолетних детей» по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесений изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
8) справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Заявитель вправе представить незаверенные копии документов, указанных в подпунктах 3-5 настоящего пункта, при предъявлении оригинала документа (копия документа сверяется с оригиналом лицом, принимающим заявление и прилагаемые документы).
Все необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня объявления об их приеме.
Претендент на должность руководителя учреждения несет ответственность за достоверность предоставленных им сведений.
Документы принимаются по адресу: 161140, Вологодская область, Усть-Кубинский район, с. Устье, ул. Октябрьская, д. 8, приемная главы округа, в течение 20 дней со дня опубликования объявления в Усть-Кубинской районной газете «Северная новь».
Время приема документов – с 9.00 до 16.00 (понедельник – пятница), обед 12.30 до 13.30.
Получить подробную информацию о конкурсе можно по адресу: 161140, с. Устье, ул. Октябрьская, д 8, отдел обеспечения деятельности и кадровой работы администрации округа, телефон: 8(81753) 2-16-19, 2-14-81
Предполагаемые даты проведения конкурса: 1 этап конкурса – 13 января 2025 года, 2 этап – 17 января 2025 года.