Кадровый резерв формируется на замещение должностей муниципальной службы категории «Руководитель» высшей, главной группы должностей, категории «Специалист» ведущей, старшей группы должностей, а также руководителей муниципальных учреждений, предприятий подведомственных администрации округа.
Требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на включение в кадровый резерв в Усть-Кубинском муниципальном округе:
- высшее образование;
- успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми деловыми и личностными качествами.
К профессиональным знаниям и навыкам:
1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава Усть-Кубинского муниципального округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Усть-Кубинского муниципального округа, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;
- основы управленческой деятельности;
- правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции;
- порядка работы со служебной информацией и иной информацией ограниченного доступа, персональными данными;
- правил и норм делового общения;
- основ делопроизводства;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- основ проектного управления.
2. Профессиональные навыки:
- организации и обеспечения выполнения задач;
- умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
- практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
- разработки проектов муниципальных правовых актов.
3. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года 667-р, с фотографией 3Х4;
3) копию паспорта;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
а) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом;
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
5)справку об отсутствии судимости;
6) согласие на обработку персональных данных.
Документы направляются в комиссию по формированию и подготовке кадрового резерва в Усть-Кубинском округе кандидатом лично или по почте, прием документов осуществляется отделом обеспечения деятельности и кадровой работы администрации округа по адресу: 161140, Вологодская область, Усть-Кубинский район, с. Устье, ул. Октябрьская, д. 8, в течение 20 дней со дня опубликования объявления в Усть-Кубинской районной газете «Северная новь».
Время приема документов – с 9.00 до 16.00 (понедельник – пятница), обед 12.30 до 13.30.
Получить подробную информацию о конкурсе можно по адресу: 161140, с. Устье, ул. Октябрьская, д 8, отдел обеспечения деятельности и кадровой работы администрации округа, телефон: 8(81753) 2-16-19, 2-14-81
Предполагаемые даты проведения конкурса: 1 этап конкурса – 19 ноября 2024 года, 2 этап – 29 ноября 2024 года.