В Вологодской области успешно реализуется федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Он предусматривает организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по наиболее востребованным в области профессиям и специальностям для отдельных категорий граждан.
Проект дает жителям области возможность повысить имеющуюся квалификацию, освоить новую профессию, открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
«Учебный процесс проходит в современных мастерских колледжей и техникумов области, а также в вузах – Вологодском государственном университете, Череповецком государственном университете, Вологодской государственной молочнохозяйственной академии и Вологодском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Владимире Путине. Для удобства слушателей некоторые дополнительные профессиональные программы реализуются в дистанционном формате, — рассказал заместитель Губернатора области Александр Ершов. — Планируется, что не менее 75% прошедших обучение будут трудоустроены или зарегистрируют предпринимательскую деятельность».
Участники проекта осваивают программы профессионального обучения - «Повар», «Пекарь», «Кондитер», «Парикмахер», «Сварщик», «Социальный работник», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Пчеловод», а также проходят переподготовку и повышают квалификацию по дополнительным профессиональным программам: «педагог дополнительного образования», «педагог начального образования», «теория и методика дошкольного воспитания», «общее и кадровое делопроизводство», «социальное и технологическое предпринимательство», «бизнес-планирование для начинающих предпринимателей», «организация экскурсионных услуг» и многим другим.
Пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» могут следующие категории граждан:
1. граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
2. женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
3. женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте до 7 лет включительно;
4. безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
5. работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
6. граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
7. ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО;
8. члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО;
9. Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
— граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
— граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
— граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
— граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
— граждан, обучающихся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.